| Fundación SIDA de Puerto Rico
acaba de anunciar el nombramiento en propiedad de Luis A. Pedraza
González, quien fungiera como Director Ejecutivo Interino los
pasados siete meses, en un acto ante los 45 empleados de la
institución; digno de toda una empresa progresiva y moderna. La
institución ha liderado muchas iniciativas comunitarias, pero hoy
demostró además que es líder en sus procesos gerenciales dando
paso a nuevos bríos en institución comunitaria pro-SIDA.
 Rafael
Otero, Presidente de la Junta de Directores de la fundación, y
quien fue acompañado de tres miembros de la Junta-la doctora
Marisa Rivera-Martínez, el licenciado Pedro Caride y Rolando
Amigó--explicó el extenso proceso evaluativo que pasara el
recién nombrado director ejecutivo. Hubo al menos 60 puntos para
evaluar y el señor Pedraza resultó airoso en casi todos, ya que
"siempre hay cosas que todos tenemos que mejorar",
terminó indicando el señor Otero. El Presidente leyó una carta
de agradecimiento donde enfatizó los grandes atributos
profesionales del Director Ejecutivo. En su lectura, el señor
Otero, dijo, "necesitábamos una persona que se compenetrara
y fortaleciera las relaciones con la empleomanía, que atrajera el
voluntariado, que tuviera buenas relaciones con los proveedores y
que enfatizara la misión y visión de la organización."
Siguió su lectura felicitándolo por la misión cumplida tanto en
la institución como en la comunidad que sirven.
 No
tardó en ver la reacción de los empleados, quienes recibieron en
nuevo director ejecutivo con aplausos de varios minutos. Acto
seguido se llevó a cabo por primera vez en la historia de la
fundación, la firma del contrato de siete páginas, en presencia
de los empleados. Esto de debe a una nueva filosofía de una
gerencia abierta, uno estilo que aparentemente ha sido el que ha
prevalecido desde que Pedraza tomó el interinato en julio del
2001.
En un aparte con orgulloboricua.net, el señor Pedraza
reaccionó a su nombramiento indicando, "que ha sido uno como
el resultado de la cooperación y apoyo de todo el personal desde
administración, los empleados de los distintos departamentos y de
la oficina de Ponce."
Continuará laborando como hasta ahora ha hecho y aunque tiene un
contrato de tres años renovable por tres años más, su plan es
laborar a largo plazo.
No es la primer vez que una persona de la comunidad LGBTT ocupa
el puesto de Director Ejecutivo, ya que el fundador y primer
director ejecutivo, el doctor Toro, no sólo era de la comunidad
LGBTT sino, según nos indica Pedraza, "ha sido mi mentor, mi
profesor, quien me reclutó para trabajar en la institución. Hay
mucho de él en mi ya que indudablemente mi estilo de
administrativo como mi estilo de psicólogo viene de sus
enseñanzas en la investigación científica del HIV/SIDA y la
implantación de modelos integrados de servicio a pacientes."
El empleado Héctor Alejandro tomó el uso de la palabra para
felicitar de corazón a Luis Pedraza ya que habían pasado por
muchos cambios en los últimos años, siendo el señor Pedraza su
cuarto Director Ejecutivo. Mientras hablaba Alejandro, los demás
empleados atendían atentamente y en aparente acuerdo con su
sentir.
Felicitaciones a don Luis A. Pedraza González y mucho
éxito en su encomienda.
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